Teman-teman pasti sudah tahu kan ya bahwa payroll merupakan sebuah sistem yang berkaitan dengan penggajian karyawan di perusahaan.
Secara umum payroll sendiri merujuk kepada sebuah sistem yang diterapkan oleh perusahaan dalam membayarkan hak-hak karyawannya, dalam hal ini yaitu gaji atau upah.
Saat ini, sudah banyak aplikasi payroll yang dapat memudahkan perusahaan dalam menjalankan payroll perusahaan secara cepat dan akurat.
Fenomena ini tentunya menjadi sebuah bukti, bahwa teknologi sangat memegang peranan yang penting di era saat ini. Tanpa perlu berlama-lama lagi, mari simak 6 manfaat utama dari aplikasi payroll bagi perusahaan.
Manfaat Aplikasi Payroll bagi Perusahaan
Nyatanya menggunakan aplikasi payroll, dapat mempengaruhi perusahaan dalam menjalankan bisnisnya. Berikut ini 6 manfaat dari aplikasi payroll:
1. Meminimalisir Human Error
Salah satu manfaat utama dari penggunaan software atau aplikasi payroll adalah mengurangi potensi terjadinya kesalahan akibat human error.
Perhitungan gaji karyawan harus dilakukan secara hati-hati dan benar. Kesalahan perhitungan yang diakibatkan oleh human error dapat merugikan karyawan maupun perusahaan itu sendiri.
Maka dari itu, hadirnya aplikasi payroll dapat meminimalisir kejadian tersebut. Sehingga perusahaan tidak perlu lagi khawatir mengenai terjadinya kesalahan perhitungan dalam penggajian.
2. Mengurangi Beban Waktu
Seperti yang kita ketahui, melakukan perhitungan payroll beserta dengan komponen-komponen lain seperti, cuti, lembur, tunjangan, dan sejenisnya, membutuhkan waktu yang tidak sedikit.
Terlebih, jika perusahaan Anda adalah perusahaan dengan skala yang besar dan memiliki ratusan karyawan.
Namun, permasalahan di atas bisa diatasi dengan aplikasi payroll yang tersedia saat ini. Hal ini dikarenakan, perhitungan payroll melalui aplikasi, akan dilakukan secara otomatis, sehingga prosesnya bisa berjalan lebih cepat dan efisien.
3. Keamanan Data Terjamin
Melakukan penyimpanan data payroll secara manual tentunya memiliki risiko yang lebih besar terjadinya kehilangan atau bahkan data dicuri oleh orang yang tidak bertanggung jawab.
Dengan aplikasi payroll, Anda tidak perlu lagi mengenai keamanan data payroll yang dimiliki oleh perusahaan. Sebab, data-data tersebut akan dienkripsi dan hanya dapat diakses oleh orang-orang yang berkepentingan saja.
Hal ini tentunya akan mengurangi risiko terjadinya kehilangan atau pencurian data yang marak terjadi di dalam perusahaan.
4. Memudahkan Karyawan dalam Mengelola Datanya Sendiri
Salah satu manfaat yang didapatkan perusahaan dalam menggunakan aplikasi payroll yaitu kemudahan karyawan yang bersangkutan dalam mengakses dan mengelola datanya sendiri.
Data yang dimaksud seperti, melihat total gaji, potongan, waktu kerja, tunjangan, denda, dan komponen-komponen lainnya.
Selain itu, aplikasi payroll juga memudahkan karyawan dalam melakukan berbagai macam pengajuan kepada perusahaan. Cara ini tentunya terbilang lebih cepat dan praktis, dibandingkan menggunakan cara manual.
5. Memudahkan Pembuatan Laporan
Pembuatan laporan payroll karyawan tentunya akan menyita banyak waktu dan juga tenaga. Agar kegiatan pelaporan tersebut bisa lebih efektif dan efisien, maka penggunaan aplikasi payroll menjadi salah satu solusi bagi perusahaan.
Umumnya, aplikasi payroll akan menampilkan laporan payroll secara otomatis, sehingga dapat digunakan oleh user apabila diperlukan.
6. Menghemat Pengeluaran Perusahaan
Melakukan pengelolaan payroll secara manual tentunya tidak bisa dilakukan secara sembarangan. Biasanya, perusahaan akan merekrut orang yang expert di bidang payroll untuk menjalankan tugas tersebut di perusahaan.
Hal ini tentunya akan menambah pengeluaran perusahaan dalam membayarkan gaji petugas khusus tersebut. Namun, hal tersebut tidak lagi diperlukan. Sebab, dengan aplikasi payroll ini, sistem perhitungan gaji akan dilakukan secara otomatis oleh sistem yang sudah diatur sebelumnya.
Dengan begitu, pengeluaran perusahaan pun bisa ditekan dan diminimalisir.
Penutup
Itulah pembahasan mengenai 6 manfaat dalam menggunakan aplikasi payroll di perusahaan. Meski begitu, aplikasi payroll juga terintegrasi dengan sistem-sistem lainnya, seperti rekrutmen, absensi, manajemen kinerja, hingga performance appraisal untuk memantau produktivitas kerja karyawan.
Seluruh manfaat aplikasi payroll itu bisa Anda dapatkan di LinovHR, yang menyediakan fitur terlengkap. Khusus proses rekrutmen, LinovHR punya fitur-fitur seperti manpower planning, recruitment request, career announcement, dan lain sebagainya yang memudahkan HR jika ingin mengadakan program management trainee bagi para kandidat baru.
Dengan kata lain, aplikasi LinovHR merupakan solusi dari ragam permasalahan yang seringkali ditemui oleh perusahaan, terutama dalam mengelola kegiatan yang berhubungan dengan administrasi karyawan. Semoga bermanfaat!
Dengan aplikasi Payroll mudah banget jadinya sistem penggajian ya Mbak. Tak sekadar menghitung gaji kelihatannya, tapi juga bisa memasukan bonus dan berbagai tunjangan ke satu tempat. Jadi kita langsung tahu berapa yang diterima karyawan. Menghitungnya juga gak akan salah. Bagus nih kalau setiap perusahaan punya Payroll
Aku belum pernah pakai aplikasi payroll karena memang belum punya perusahaan atau karyawan. Buat mereka, pengusaha pasti bantu banget sih. Mau gaji karyawan jadi gak manual. Mana terjamin keamanannya juga
Kalo makin scale up, pastinya pengusaha membutuhkan app payroll ini ya
demi kemaslahatan perusahaan juga
keren!
Bagian keuangn di kantor nih, perlu banget pakai aplikasi payroll. Tentu agar proses transaksi pengganjian karyawan makin lancar ya
Sepertinya saat aku bekerja kantoran manager keuanganku yang bertugas mentransfer gaji kami karyawan memakai aplikasi Payroll deh mak. Karena terlihat beliau fun-fun saja tidak pusing dengan pembukuan keuangan, he…he…he
aplikasi payroll banyak pilihannya juga ya, dan iya manfaatnya itu lho memudahkan pekerjaan staf payroll
Ini pasti memudahkan administrasi perusahaan ya, beneran banyak manfaat aplikasi payroll yang bisa didapatkan dari LinovHR. Fitur lengkap yang ada akan menjadi solusi dari ragam permasalahan yang seringkali ditemui oleh perusahaan,
kebantu banget pelaku bisnis terutama yang karyawannya udah ratusan gitu ya. minimalisir kesalahan juga. Jadi keingat pas gaji PNS zaman awal-awal aku kerja dulu, masin manual. Wkwkwk. Adaaa aja kesalahan itung dll.
Baru tahu ada aplikasi payroll. Sangat bermanfaat untuk membangun bisnis. Jadi bisa mengatur pengeluaran dan pendapatan dengan lebih baik
Sekarang segala sisi kehidupan memang tidak bisa lepas dari teknologi ya! Apalagi untuk pengelolaan usaha, terlebih penggajian karyawan. Teknologi sangat dibutuhkan agar semuanya tersistematis dengan baik, mengurangi eor dan menghemat waktu.
Tess setuju aplikasi payroll bermanfaat sekali buat perusahaan, meminimalisir kesalahan juga plus hemat waktu.
Orang perusahaan harus punya aplikasi ini. Biar makin lancar usahanya. Manfaatnya terasa banget buat kemajuan perusahaan
Praktis sekali menggunakan aplikasi LinovHR yang terkoneksi dengan segala kebutuhan perusahaan. Dengan begini, kinerja pegawai bisa diminimalisir dan tetap teliti untuk segala perhitungan keuangan perusahaan.
Dengan penggunaan aplikasi payrol, bener banget bisa membantu kinerja suatu perusahaan karena ada bantuan dari sistem & bisa mengurangi kesalahan akibat human error juga mmbantu pekerjaan karyawan pastinya
Wah, adanya aplikasi LinovHR ini membantu perusahaan lebih mudah dalam mengatur urusan administrasi para karyawannya ya mbak
Penggajian karyawan adalah bagian yang sangat sensitif, kalau sampai salah bisa menimbulkan perpecahan di sebuah perusahaan. Pernah Mak, kejadian di kantor suamiku. Kok tiap bulan gaji terpotong nggak jelas, lama-lama potongannya makin besar. Akhirnya banyak yang memutuskan untuk pindah kerja.
Sementara kalau pakai aplikasi payroll yang benar kan seharusnya karyawan bisa ngecek datanya sendiri, jadi tahu ya potongan itu penyebabnya apa gitu.
Aplikasi payroll ini penting banget ya ternyata. Masalah gaji soalnya sangat sensitif. Jangan sampai salah perhitungan nya.
Sekarang perusahaan banyak terbantu dengan aplikasi payroll ini ya. Kadang itung manual memang sering ada human erornya sih. Pastinya juga tanggal gajian bisa selalu tepat waktu kalau pakai aplikasi ini ya
Dengan menggunakan payroll, segala macam penghitungan berjalan otomatis ya mba. Ga perlu nyatet satu-satu lagi, tinggal eksekusi saja tuh untuk gajian karyawan.
jadi ini seperti outsource-kan pengelolaan payroll ke sistem lain. Lebih enak sih, udah jadi sistemnya, ga perlu menyusun dari awal. Digitalisasi payroll bermanfaat untuk perusahaan juga karyawan.
Banyak banget ya manfaat Payroll ini,dan sangat membantu banget terutama soal penggajian yang di mana masalah gaji bisa dibilang sensitif. Nah, kalau pakai aplikasi payroll kan perhitungan gaji jadi lebih jelas.
Sistem payroll ini sebenarnya memudahkan pemilik usaha juga dalam manajemen keuangan. Para pegawai juga tidak didzalimi pembayarannya. Apalagi sekarang sistem keuangan Indonesia bisa dibilang asyik banget. Banyak aplikasi banking yang memudahkan
ini aplikasinya maksudnya karyawan menginput sendiri data absen dia dan lain-lain ya, mbak?
jadi penasaran nih saya sama aplikasinya pastinya sangat membantu dalam hal penggajian karyawan
sekarang banyak aplikasi yang memudahkan pekerjaan di perusahaan ya, apalagi kalau manfaatnya sebanyak itu.